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關于國資國企改革背景下人力資源管控與薪酬績效改革 專題研修班
2019-05-05 15:40:21   來源:   評論:0 點擊:

關于國資國企改革背景下人力資源管控與薪酬績效改革
專題研修班
各有關單位:
2018年5月,國務院印發《關于改革國有企業工資決定機制的意見》(以下簡稱16號文)。16號文在薪酬分
關于國資國企改革背景下人力資源管控與薪酬績效改革
專題研修
各有關單位
2018年5月,國務院印發《關于改革國有企業工資決定機制的意見》(以下簡稱16號文)。16號文在薪酬分配、績效考核、激勵等方面賦予國企更多權力,旨在進一步建立健全靈活、高效的國有企業經營機制,推動國有企業全面提升高質量發展。國有企業人事、勞動和薪酬三項制度改革是完善現代企業制度的重要組成部分,也是國企改革的重點和難點。
為深入學習16號文,充分調動國有企業職工的積極性、主動性、創造性,進一步激發國有企業創造力和提高市場競爭力,不斷推進人事、勞動和薪酬三項制度深化改革與創新,促進收入分配更合理、更有序,在此背景下,中國國資管理培訓網將開展六期“國資國企改革背景下人力資源管控與薪酬績效改革”專題研修班,希望通過培訓,提升國資管理者的管理能力,搭建專業的學習交流平臺。
一.課程內容安排  略
二、培訓對象  略
三、授課專家  略
  • 培訓時間及地點
2019年05月10-14日         地 點:成    都 (10日全天報到)
2019年05月17-21日         地 點西    安 (17日全天報到)
2019年05月24-28日         地 點:昆    明 (24日全天報到)
2019年06月14-18日         地 點:拉    薩 (14日全天報到)
2019年06月21-25日         地 點:貴    陽 (21日全天報到)
2019年06月28日-07月02日  地 點:西   寧 (28日全天報到)
五、報名辦法與費用
1、報名辦法:因本通知發放范圍有限,請協助轉發本通知并認真組織本地區、本單位相關人員統一填寫報名回執表傳真或電子郵件到培訓辦。(及時電話確認,以便提前做好安排)
2、費用標準:(順延一年有效期免費參加后續培訓,限本人)
3800元/人,食宿統一安排,費用自理。
六、會務聯系方式
咨詢電話:010-58316365    傳    真:010-80251204
聯 系 人:龐成俊 13811258720(同微信) 王建華13522842137
電子郵箱:[email protected] 
官方網站:www.943338.icu   
 
電  話: 010-58316365
聯系人:龐成俊  
手  機:13811258720(微信同號)
郵  箱:[email protected]
網   址:(www.943338.icu地 址:北京市102628信箱-66分箱
 

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